Les représentants CNE des travailleurs sont convaincus qu'une politique de réintégration au travail proactive, bienveillante et structurée est indispensable et serait une plus-value majeure pour l'UCLouvain. Elle s’intègrerait idéalement dans le cadre du plan stratégique « un cap du sens ». Elle contribuerait non seulement au maintien de la santé et du bien-être des membres du personnel, mais aussi au bon fonctionnement de l'institution, en valorisant l'expérience et les compétences de chacun.

Vers le texte de l'avis.