La délégation CNE du personnel a organisé, en octobre, trois assemblées générales du personnel : à Louvain-la-Neuve, à Mons et à Saint-Louis.

Le personnel y a relevé:

• manque d’anticipation
• manque de communication
• fatigue face aux changements incessants
• difficulté d'appropriation des procédures
• souhait de maintien des fonctions transversales
• crainte de perte d'autonomie, de flexibilité et de contenu des fonctions
• risque de fuite des cerveaux
• besoin d'harmonisation des conditions de travail.

La délégation CNE a transmis ces informations à la direction de l'université lors du Conseil d'entreprise d'octobre.

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