Deux centrales de la CSC représentent les travailleurs des six universités belges francophones :
- la CSC Services publics organise le personnel des universités de la Communauté française (l'ULiège et l'UMons)
- la CNE se charge du personnel des universités subventionnées (l'UNamur, l'UCLouvain et l'ULB) ainsi que du FNRS.
La CNE Universités-Recherche s'est donné pour objectifs :
- D'abord, obtenir l'équivalence des statuts des personnels entre les universités.
- Ensuite, défendre l'enseignement supérieur en tant que bien public, et donc le financer comme tel.
- Enfin, démocratiser le fonctionnement des universités au niveau de leur gouvernance et négocier tous les domaines de la politique du personnel.
Plus d'information
- Le dépliant de présentation du secteur CNE Universités-Recherche
- Le mémorandum présenté par le secteur CNE Universités-Recherche pour les élections de juin 2024
Dossiers
- Réflexion sur l'université d'après Covid
- Université d'après Covid - quelques documents utiles
- Prolongation des mandats et contrats suite à un congé de maternité (récapitulatif)
- Le projet de loi Baquelaine et la pension du personnel académique définitif (2018)
- La réforme de l'enseignement supérieur ("Paysage", 2013)
- La négociation sectorielle pour l'enseignement supérieur
- Quelle commission paritaire pour les universités subventionnées ?
Evénement
- Colloque du 26 janvier 2012 : Pouvoirs et contre-pouvoirs dans les universités : le rôle de la concertation sociale.
Archives
- Le mémorandum présenté par le secteur CSC Universités pour les élections de mai 2019
- Le mémorandum présenté par le secteur CSC Universités pour les élections de mai 2014
- Mémorandum du secteur CSC Universités - 2001
- Le statut du personnels des universités subventionnées : une question complexe, un processus à parachever - supplément au n°103 du Droit de Savoir