Dans ce numéro :           

• Edito : « Éclairer pour comprendre, résister pour avancer »
• Le Centre Placet menacé
• Congé parental pour les boursier·es UCLouvain
• Besoin d’assistance sociale : contactez POBOS
• Dans le paysage figé du dossier « fin de carrière », quelques bourgeons ont fini par éclore
• Taux de réussite dans les universités de la FWB
• Conventions collectives de travail relatives au personnel sur ressources extérieures
• Traitements du personnel des universités au 1er mars 2026
• 225.04 : la sous-commission paritaire des universités libres subventionnées
• La longue marche contre les mesures du Gouvernement fédéral Arizona
• Du côté du gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles (Azur)
• Résister

Dans ce numéro :

• Assurance groupe : vigilance !
• Vers une commission paritaire pour les universités subventionnées
• Fusion de l’Université Saint-Louis – Bruxelles avec l'UCLouvain
• Comptes UCLouvain 2022 : un résultat très positif !
• Activation du Fonds de solidarité
• Élections sociales à l’UCLouvain : mai 2024
• Être candidat CSC-CNE, qu’est-ce que ça implique ?
• Déclaration de candidature aux élections sociales
• Combiner les contrats à durée déterminée et les contrats de remplacement
• Suivi de la négociation Enseignement
• Régime hebdomadaire alterné et semaine de 4 jours
• Rapport du comité “Respect” sur la lutte contre le harcèlement et les violences de genre
• Congé éducation payé
• Habilitations cadenassées
• Les valeurs de la politique du personnel à l’UCLouvain
• Une circulaire sur la prévention et la lutte contre le harcèlement et les violences de genre
• Delhaize : Entretien avec Felipe Van Keirsbilck, secrétaire général de la CNE