Maladies de longue durée : ce qui change le 1er janvier 2026
Le règlement de travail doit prévoir la procédure de contact avec le membre du personnel malade de longue durée :
- qui contacte le travailleur (par exemple le service externe de prévention [le CESI pour l'UCLouvain])
- à quelle fréquence a lieu ce contact.
Toute modification du règlement de travail doit être approuvée par le Conseil d'entreprise.


