Les grands objectifs de la CNE-UCL

• Faire de l’université un cadre de travail où démocratie, solidarité, justice sociale et progrès sont l’affaire de tous.
• Développer conjointement la qualité de la vie professionnelle et la qualité de l'enseignement, de la recherche et du service à la société.
• Défendre les intérêts collectifs et individuels du personnel auprès des autorités de l'université et des pouvoirs publics.
• Parvenir à l’équivalence complète des statuts du personnel des universités subventionnées avec ceux du personnel des universités de la Fédération Wallonie Bruxelles (ULG et UMons).
• Défendre l'enseignement supérieur en tant que bien public et donc à financer comme tel.

Plus d'informations

• Convention collective de la Délégation syndicale
• La liste des délégués syndicaux

Activité récente

• Rapport de la CNE sur la campagne 2020 de promotion du personnel administratif et technique
• Avis sur le projet de loi Bacquelaine sur la pension du personnel académique

Documentation

• Convention collective sur les conditions de travail du personnel scientifique du 1/01/2003
• Convention collective relative au personnel chargé de l'enseignement et de l'encadrement pédagogique à l'ILV (31 décembre 1999)
• Convention collective sur l’octroi d’une prime syndicale et note d’information
• Mobilité interne, note de Jacques Grégoire, 2010
• Guide CNE-UCL pour l'entretien professionnel périodique
• Formation du personnel -2006
• Formation du personnel - Repères
• Evaluation du personnel scientifique définitif UCL 1990
• Les problèmes posés par l'analyse de fonctions du PAT à l'UCL
• Brevets de compétences
  • Récapitulatif des thèmes abordés par la commission paritaire « brevets » (2017)
  • Règlement des examens d'avancement (2015)