4 jours de congé en plus pour les membres du PAT en 2024

Soumis par ghd le sam 16/12/2023 - 11:00

Vous avez été très nombreux à répondre au questionnaire que nous avons fait circuler sur les congés du personnel administratif et technique. C’est ainsi que, après des années de revendications de la CNE-UCLouvain et à la faveur de la fusion avec Saint-Louis, l’université a enfin reconsidéré les congés du personnel administratif et technique (PAT). La délégation CNE a demandé que le personnel scientifique bénéficie des mêmes conditions que le PAT, au moins pour la fermeture de la semaine de Noël, mais cela reste à négocier pour 2025.

Le personnel employé sur le site de Mons n’a pas souhaité modifier son régime de congés pour l’instant. Les personnels des anciens ISA et de Marie Haps conservent leurs régimes propres, réglés par décret.

Pour les autres, en 2024 (pour un équivalent temps plein) :

  • Les anciens congés conventionnels (4 jours = 30h24) et jours fériés conventionnels (4 jours dont 2 ou 3 sont consacrés à la fermeture entre Noël et le Nouvel An) deviennent des congés extralégaux (8 jours = 60h48 qui ne sont plus consacrés à la fermeture de la semaine de Noël). Le personnel du cadre d’intégration de Saint-Louis conserve ses 11 jours (83h36) de congés extralégaux.
  • Ces jours extralégaux sont octroyés le 1er janvier. Toute personne qui rejoint l’université en cours d’année a droit à ces jours, proratisés, y compris pour un premier emploi ou un engagement après une période dans le service public.
  • 8 (60h48) de ces jours peuvent être reportés jusqu’à l’échéance du congé de détente (Carnaval) de l’année suivante.
  • Le 27 septembre et le 24 décembre après-midi ne seront pas travaillés s’ils tombent un jour habituel d’activité.
  • Les 6 jours de récupération pour les personnes qui travaillent 39h par semaine sont maintenus, ainsi que les actuels congés d’ancienneté.
  • Ces jours s’ajoutent aux jours de congés légaux (20) et aux jours fériés (10). Les jours fériés qui tombent pendant des week-ends sont récupérables librement (alors qu’aujourd’hui, ils sont affectés à la fermeture entre Noël et le Nouvel An).
Comparatif congés

En ce qui concerne les congés de circonstance, le personnel de Saint-Louis bénéficiera d’un avantage prévu à l’UCLouvain : 1 jour de en cas de déménagement. Pour tous et pour rappel, les dispositions légales prévoient à présent 10 jours en cas de décès d’un·e conjoint·e (marié·e ou cohabitant·e légal).

Les négociations ne sont pas terminées. Il reste à progresser sur les autres types de congé, sur les congés des autres personnels et sur l’alignement progressif, vers le haut, des congés du personnel administratif et technique.

La délégation CNE se réjouit de cette belle avancée qui l’encourage à poursuivre les multiples négociations en cours !

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Votre histoire à Louvain-la-Neuve avec la SNCB

Soumis par ghd le jeu 14/12/2023 - 21:08
plus de jobs

 

Au conseil d'entreprise de novembre, nous avons interpelé la direction de l'université à propos des difficultés que rencontre la communauté universitaire pour arriver en train à Louvain-la-Neuve, en dépit du battage médiatique à propos de l'inauguration du tronçon RER entre Ottignies et Louvain-la-Neuve. Nous avons demandé que l'université interpelle la SNCB et Infrabel pour améliorer cette situation qui complique les déplacements du personnel et des étudiant·es, nuit à la mobilité douce de et vers Louvain-la-Neuve et handicape la transition écologique de l'UCLouvain.

Afin de nous aider à documenter l'interpellation que prépare l'université, nous vous demandons de nous faire part de vos témoignages en complétant ce formulaire avant ce dimanche 17 décembre à midi.

Nous espérons ainsi pouvoir faire bouger les lignes et faciliter la mobilité douce à l'UCLouvain parce que chaque 0,1°C en moins = de meilleures conditions de travail.

Merci de votre participation à cet objectif !

Droit de Savoir n° 195 / Octobre - novembre - décembre 2023

Soumis par ghd le jeu 14/12/2023 - 18:20

DDS194

Dans ce numéro spécial Élections sociales :

  • Université et démocratie
  • La Déclaration universelle des droits de l’homme fête ses 75 ans
  • RFIE, suite mais pas fin
  • La Belgique ratifie la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail
  • Avis sur le programme Respect et sur le rapport final du Comité d’experts
  • Échos du Conseil d’entreprise extraordinaire : Alliance AULNE et fin de mandat anticipé du recteur
  • Fusion de l’Université Saint-Louis avec l’UCLouvain : où en est-on ?
  • Traitements du personnel des universités au 1er décembre 2023
  • Spécial élections sociales
    • Bilans du CPPT
    • Bilan de la délégation syndicale
    • Bilan du Conseil d'entreprise
    • Bilan de l’OCN, la représentation syndicale des mandataires du FNRS 2020-2023
    • Déclaration de candidature
  • Campagne de promotions 2023 : réjouissons-nous !
  • Violences académiques ordinaires
  • Écho des sites
  • Accueil des nouveaux membres du personnel de l’UCLouvain
  • Partie de cash cash à Louvain-La-Neuve
  • Une mobilité du personnel en transition
  • Prime de fin d’année 2023
  • Joyeux Noël

Retour des assemblées générales du personnel sur la Fusion

Soumis par ghd le ven 08/12/2023 - 15:59

La délégation CNE du personnel a organisé, en octobre, trois assemblées générales du personnel : à Louvain-la-Neuve, à Mons et à Saint-Louis.

FusionLe personnel y a relevé:

  • manque d’anticipation
  • manque de communication
  • fatigue face aux changements incessants
  • difficulté d'appropriation des procédures
  • souhait de maintien des fonctions transversales
  • crainte de perte d'autonomie, de flexibilité et de contenu des fonctions
  • risque de fuite des cerveaux
  • besoin d'harmonisation des conditions de travail.

La délégation CNE a transmis ces informations à la direction de l'université lors du Conseil d'entreprise d'octobre.

Voir le document complet.

Congés 2024 pour le personnel administratif et technique

Soumis par ghd le mer 22/11/2023 - 12:14

Aux membres du personnel administratif et technique

Dans le cadre de la négociation sur la fusion avec Saint-Louis s'est posée la question de l'harmonisation des congés du personnel administratif et technique. L’université a fait une proposition pour 2024 ; la CNE-UCLouvain en a aussi fait quelques-unes, pour 2024 et les années suivantes, propositions qui complètent celles de l’université et qui feront l’objet d’une négociation ultérieure.

Le conseil d’entreprise doit valider les congés 2024, idéalement lors de sa réunion du 27 novembre.

La CNE-UCLouvain souhaite donc, en vue de cette réunion, vous consulter sur ces propositions. 

Vous trouverez ici:

  • Le tableau présentant la proposition de l’université pour 2024 et la demande de la CNE-UCLouvain pour 2025 et les années ultérieures
  • Le questionnaire à compléter pour le dimanche 26 novembre à 12h

Pour plus d'informations, voir le mail envoyé au personnel AT ce mercredi 22 novembre.

Assemblées du personnel

  • à LLN : vendredi 24 novembre, de 14h30 à 16h, auditoire Leclercq 54
  • à Mons : lundi 27 novembre, de 13h30 à 15h, grande salle de réunion du 3ème étage bât A

 

Conseil d'entreprise extraordinaire

Soumis par ghd le mer 11/10/2023 - 16:34

La délégation CNE du personnel a demandé la tenue d'un conseil d'entreprise extraordinaire sur les points suivants :

  1. Alliance Universitaire Louvain Namur Ensemble. AULNE (courriel du recteur à la communauté universitaire du 28-09-23) ;
  2. Compatibilité du rectorat de l'université avec les projets personnels du recteur (courriel du recteur à la communauté universitaire du 3-10-23 et communication médiatique).

Cette réunion se tiendra le jeudi 19 octobre.

Communiquez vos réflexions et vos questions à secretariat-cne@uclouvain.be, pour alimenter nos interventions auprès de la direction.

Conseil d'entreprise

The CNE staff delegation has called for an extraordinary Works Council meeting to discuss the following points:

  1. Alliance Universitaire Louvain Namur Ensemble. AULNE (e-mail from the rector to the university community dated 28-09-23);
  2. Compatibility of the university's rectorate with the rector's personal plans (e-mail from the rector to the university community on 3-10-23, and media communication).

The meeting will be held on Thursday, October 19th.

Send your thoughts and questions to secretariat-cne@uclouvain.be, to help us make our case to management.

UNamur et UCLouvain : l’AULNE a besoin de la concertation sociale

Soumis par ghd le dim 01/10/2023 - 17:46
Aulne - Ceci n'est pas une fusion

 

Vendredi 29 septembre matin, la presse relayait la création de l’AULNE, nouvelle plateforme inter-universitaire alliant l’UCLouvain et l’UNamur. Une information passée sous silence dans les organes de concertation sociale, à la consternation de la CNE. Les représentants syndicaux regrettent que les directions des universités privilégient la communication au travers de la presse au lieu d’informer au préalable les représentants des travailleurs. Peut-être qu’en faisant de même, nous serions écoutés ?

Lire le communiqué de presse de la CNE.

Droit de Savoir n° 194 / Juillet - août - septembre 2023

Soumis par ghd le dim 01/10/2023 - 17:22

DDS194

Dans ce numéro :

  • Assurance groupe : vigilance !
  • Vers une commission paritaire pour les universités subventionnées
  • Fusion de l’Université Saint-Louis – Bruxelles avec l'UCLouvain
  • Comptes UCLouvain 2022 : un résultat très positif !
  • Activation du Fonds de solidarité
  • Élections sociales à l’UCLouvain : mai 2024
  • Être candidat CSC-CNE, qu’est-ce que ça implique ?
  • Déclaration de candidature aux élections sociales
  • Combiner les contrats à durée déterminée et les contrats de remplacement
  • Suivi de la négociation Enseignement
  • Régime hebdomadaire alterné et semaine de 4 jours
  • Rapport du comité “Respect” sur la lutte contre le harcèlement et les violences de genre
  • Congé éducation payé
  • Habilitations cadenassées
  • Les valeurs de la politique du personnel à l’UCLouvain
  • Une circulaire sur la prévention et la lutte contre le harcèlement et les violences de genre
  • Delhaize : Entretien avec Felipe Van Keirsbilck, secrétaire général de la CNE

Fusion avec l'Université Saint-Louis Bruxelles : assemblées du personnel

Soumis par ghd le jeu 28/09/2023 - 10:17
Assemblée fusion 2023

 

 

La CNE-UCLouvain invite la communauté universitaire à des assemblées du personnel sur les enjeux et impacts pour le personnel de la fusion de l'Université Saint-Louis Bruxelles avec l'UCLouvain.

Ces assemblées se tiendront, de 12h15 à 13h45 :

  • Le mardi 3 octobre, à Louvain-la-Neuve, auditoire MORE 56 AS ;
  • Le jeudi 12 octobre, à Mons, salle de réunion n°4 (Bâtiment B, 4e étage) ;
  • Le vendredi 13 octobre, à l’USL-B, salle des examens, 43 Boulevard du Jardin botanique.

 

Les délégué·es CNE du personnel seront à l'écoute des questions et réflexions sur cette fusion, ses impacts et ses enjeux en termes de conditions de travail. Ces informations leur permettront de tenir compte des préoccupations de la communauté au cours des négociations sociales relatives à la fusion.

N’hésitez pas à transmettre par e-mail vos questions et réflexions, elles seront traitées anonymement.

Contact  : secretariat-cne@uclouvain.be.

Droit de Savoir n° 193 / Avril - mai - juin 2023

Soumis par ghd le mer 05/07/2023 - 13:04

DDS193

Dans ce numéro :

  • Mise en œuvre RFIE
  • La délégation CNE à l’UCLouvain
  • Maladie de longue durée
  • Risques psychosociaux
  • Surveillance santé
  • Le balai libéré
  • Précompte professionnel
  • FNRS : de bonnes mesures
  • Pécule de vacances 2023
  • Saint-Louis, septembre 2023
  • Rapport d’activités ARES 2021-2022
  • Conditions de travail
  • Enquête Behaves
  • Habilitations en FWB
  • Chercheurs américains
  • Unissued Diplomas