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Dans ce numéro spécial Élections sociales :
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La délégation CNE du personnel a organisé, en octobre, trois assemblées générales du personnel : à Louvain-la-Neuve, à Mons et à Saint-Louis.
Le personnel y a relevé:
La délégation CNE a transmis ces informations à la direction de l'université lors du Conseil d'entreprise d'octobre.
Voir le document complet.
Aux membres du personnel administratif et technique
Dans le cadre de la négociation sur la fusion avec Saint-Louis s'est posée la question de l'harmonisation des congés du personnel administratif et technique. L’université a fait une proposition pour 2024 ; la CNE-UCLouvain en a aussi fait quelques-unes, pour 2024 et les années suivantes, propositions qui complètent celles de l’université et qui feront l’objet d’une négociation ultérieure.
Le conseil d’entreprise doit valider les congés 2024, idéalement lors de sa réunion du 27 novembre.
La CNE-UCLouvain souhaite donc, en vue de cette réunion, vous consulter sur ces propositions.
Vous trouverez ici:
Pour plus d'informations, voir le mail envoyé au personnel AT ce mercredi 22 novembre.
Assemblées du personnel
La délégation CNE du personnel a demandé la tenue d'un conseil d'entreprise extraordinaire sur les points suivants :
Cette réunion se tiendra le jeudi 19 octobre.
Communiquez vos réflexions et vos questions à secretariat-cne@uclouvain.be, pour alimenter nos interventions auprès de la direction.
The CNE staff delegation has called for an extraordinary Works Council meeting to discuss the following points:
The meeting will be held on Thursday, October 19th.
Send your thoughts and questions to secretariat-cne@uclouvain.be, to help us make our case to management.
Vendredi 29 septembre matin, la presse relayait la création de l’AULNE, nouvelle plateforme inter-universitaire alliant l’UCLouvain et l’UNamur. Une information passée sous silence dans les organes de concertation sociale, à la consternation de la CNE. Les représentants syndicaux regrettent que les directions des universités privilégient la communication au travers de la presse au lieu d’informer au préalable les représentants des travailleurs. Peut-être qu’en faisant de même, nous serions écoutés ?
Lire le communiqué de presse de la CNE.
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Dans ce numéro :
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La CNE-UCLouvain invite la communauté universitaire à des assemblées du personnel sur les enjeux et impacts pour le personnel de la fusion de l'Université Saint-Louis Bruxelles avec l'UCLouvain. Ces assemblées se tiendront, de 12h15 à 13h45 :
Les délégué·es CNE du personnel seront à l'écoute des questions et réflexions sur cette fusion, ses impacts et ses enjeux en termes de conditions de travail. Ces informations leur permettront de tenir compte des préoccupations de la communauté au cours des négociations sociales relatives à la fusion. N’hésitez pas à transmettre par e-mail vos questions et réflexions, elles seront traitées anonymement. Contact : secretariat-cne@uclouvain.be. |
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Dans ce numéro :
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Écoutez cette histoire que l’on m’a racontée, dit le sous-titre de ce film documentaire de Coline Grando : "Dans les années 70, les femmes de ménage de L’Université Catholique de Louvain-la-Neuve mettent leur patron à la porte et créent leur coopérative de nettoyage, Le Balai libéré. 50 ans plus tard, le personnel de nettoyage de l’UCLouvain rencontre les travailleuses d’hier : travailler sans patron, est-ce encore une option ?"
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La CNE-UCLouvain a suivi cette aventure et vous livre ses archives à ce propos :
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Autres documents :
La délégation CNE au Conseil d'entreprise conjoint de l'Université Saint-Louis - Bruxelles et de l'UCLouvain a remis, le 22 mai 2023, un avis sur la mise à jour de l’annexe 6 du Schéma directeur de fusion relative à la fusion – structure, ligne hiérarchique, organisation administrative en régime transitoire.
La note soumise par l’employeur au Conseil d'entreprise a été examinée sur base de l’avis des délégations CNE déposé au Conseil d’entreprise conjoint du 16 mai 2017 et des échanges intervenus lors du Conseil d’entreprise conjoint du 30 janvier 2023.
